
Интервьюированный ТВ Yueqing в 2019
2022-09-13
CO. металла Чжэцзяна Jida, Ltd. было основано в 2015, в прошлом как фабрика аксессуаров Yueqing Jida, специализируя в продукции DZ47-60, C65, C60, NC, DPN и других сборочных винтов винта регулировки и различных. Продукты как провода винта для установки используемые на переключателях C45 покрывают больший часть из рынков страны. Клиенты компании включают Panasonic, Chint, Шанхай Liangxin и другие ведущие предприятия в индустрии. С предварительными производственным оборудованием и оборудованием для испытаний, различные произведенные винты для установки надежного качества, полных спецификаций и внимательного обслуживания, которые хорошо полученные клиентами.
«Качественный во-первых, клиент сперва» принцип дела Джидды. Ориентация продукции улучшить держать, неукоснительный технологический процесс и строгие стандарты все осмотра отражают их ориентацию к качеству продукции. В течение длительного времени, CO. металла Чжэцзяна Jida, Ltd. считает качество по мере того как жизнь предприятия, считает искренность и доверие как свои собственные цели развития, и непрерывно улучшает качество продукции.
Проверка качества наших продуктов довольно строга, потому что мы полагаемся на качестве как наше выживание. Только когда качество хорошо, больше клиентов придут к нашей двери и золотой Феникс летит внутри. Также обслуживание. Вне провинции Чжэцзяна, мы общаемся с предложениями или мнения кладут вперед клиентами 24 часа в сутки; в городе Вэньчжоу, мы должны ответить в течение 8 часов, который характеристика нашего бренда.
— — Wen Jinpu, генеральный директор CO. металла Чжэцзяна Jida, Ltd.
Как совместить успех в бизнесе с социальной ответственностью, и сбалансировать отношение между преследованием выгоды и социальной ответственностью, неизбежная проблема в процессе роста каждого предприятия. Выполнение корпоративной социальной ответственности не только имеет положительную общественную стоимость для защиты экологической среды, рациональной пользы ресурсов, и регионального экономического развития, но также помогает увеличить конкурентоспособность имеджа корпорации и бренда, и повышает успех в бизнесе. Все время, Джидда активно выполнила свои социальные обязательства, построенные мосты и дороги для деревни, и участвовала в различной благотворительной деятельности. По отоношению к корпоративной культуре, она также прикрепляет большое значение в гуманистическую заботу для работников. Во время китайского Нового Года в 2018, руководители компании также специально пошли к Гуйчжоу навестить работники компании старые, так, что работники смогут полно чувствовать тепло принесенное компанией.
Мы приходили и по сей день шаг за шагом. Первоначально, он начал с 2 людьми и 3 себя, и теперь 140 человек. Шаг за шагом, мы достигали сегодня. Первоначальное намерение выполнить социальные ответственности. Кто-то раз спрашивало мне, он сказал что мы имеет настолько много медалей, он спросил мне что самые тяжелые, и после этого я сказал ему без мысли что Delixi дало мне медаль, которое награда для выполнять социальную ответственность. Я думаю что это самый тяжелый вес для меня.
— — Wen Jinpu, генеральный директор CO. металла Чжэцзяна Jida, Ltd.
Целостность, сотрудничество, ответственность и признательность значения ядра которыми Джидда всегда следовать. Wen Jinpu сказал нам что смотрящ на будущее, мы превратимся в более высоком направлении, держать выдвинуться на дорогу умного производства, держим вверх с побежкой времен, держит побежку с временами, стать больше и более сильным, и идет дальше.
Смотрите больше

2018 почетность и конференция похвалы успешно были проведены
2022-09-13
Один юань возобновляет, и все явления возобновлены. Вечером 15-ое января 2019, «нововведение, развитие, сотрудничество, и беспроигрышные» 2018 сводка и конференция похвалы были проведены в ресторане на пятом поле. Акционеры компании, все работники и больше чем 100 членов семьи работников собрали совместно для того чтобы видеть этот Реюньон. , праздничное пиршество. На ежегодном собрании, г-н Wen во-первых, от имени совета директоров компании, расширил его высокое уважение и искренние спасибо и приветствия Нового Года ко всем работникам Джидды и их семьям.
Г-н Wen сказал что через договоренные усилия всех работников, были завершены все задачи обозначенные в 2018, и выходя на рынок значение выхода достигло 65 миллионов! Оно увеличивал 20,7% по сравнению с предыдущим годом в 2017, и выигрывал название превосходного поставщика награженное много компаний! История развития Джидды в прошлых 20 летах: один шаг одновременно, это в конце концов было настоящим масштабом, и бренд Джидды известен в индустрии! Как частное предприятие, мы представляем к 40th годовщине реформы и открытие вверх с выдающееся достижение! Как Jeddahs, мы не можем быть более горды и горды. В прошлое 2018, перед лицом все больше и больше строгих качественных требований и яростной конкуренции во внешнем рынке, мы люди Джидды делали много усилия в следующих 3 аспектах:
Во первых: Увеличьте вклад в оборудовании и значительно увеличьте производственную мощность. 1: Итог больше чем 3 миллиона юаней был проинвестирован для того чтобы купить 13 машины мульти-станции ковка вхолодную и 10 машин завальцовки иглы весны; 2: Улучшите качество металлического стержня: re механический инструмент приобретения прорезая оборудование с более высокой точностью; 3: Проинвестируйте больше чем 3,6 миллиона юани для построения новой мастерской совершенно разрешить толпить ситуацию в мастерской продукции.
Во-вторых: Энергично улучшите качество продукции для того чтобы улучшать рыночный спрос встречи, 1: Проинвестируйте больше чем 1 миллион для того чтобы купить предварительное оборудование как оптически комплектуя машины и аппаратуры оптически изображения измеряя; 2: Исключите 14 устаревших автомата для резки гайки и замените их все используют автоматический токарный станок высокого класса исполнения.
Треть: Энергично улучшите уровень управления и устремитесь построить современное предприятие, 1: Проинвестируйте большое количество денег полного для уточнения существующей системы ERP, так как статистика данных будет более точна и своевременна; 2: После трудоемкой и дотошной работы и непрерывного улучшения: В 2018, компания успешно проходила «оценку стандартизации продукции безопасности» и получила сертификат; и также прошл проверку высокотехнологичных предприятий в провинции Чжэцзяна; 3: Версия 2015 ISO9001 успешно была возобновлена и была проведена аттестация системы гигиенами труда ISO18000 и безопасностью; аттестация 16949 систем автомобильной промышленности проходила предварительный обзор.
Четверть: Улучшите humanized режим управления: 1: Для защиты медицинского осмотра и психических здоровий работников, компания проинвестировала больше чем 200 000 для установки промышленных клобуков ряда в холодную возглавляя мастерскую; 2: Для уменьшения трудовой интенсивности и для увеличения безопасности, установлена мастерская мульти-станции имеет большую вагонетку.
Г-н Wen сказал что все люди Джидды будут придерживаться значений ядра «целостности, сотрудничества, ответственности, и признательности», придерживается к основной цели «нововведения, развития, сотрудничества, и беспроигрышного», и принимается «10 пунктов Jeda» как требования к работы, двойн работается крепко, делается прогресс, и стремится «стать самым лучшим поставщиком крепежной детали в Китае, и сделать Джиддой большинств уважаемым предприятием в индустрии!» Мечта этих людей Джидды двигает вперед храбро!
Программа ежегодного собрания великолепна, разделенный в 3 раздела: церемония вручения премии, культурное представление и лотерея. На встрече, компания наградила превосходную награду менеджера, превосходную награду руководителя группы, превосходную награду команды, превосходную награду работника, награду преданности работника и другие награды. , атмосфера утехи и признательность проникают каждый космос в зале.
Компания полна талантов и разностороння. Сцена, само-редактирование, само-направлять и само-действовать партии. Созданные песни, танцы, каллиграфия и другие чудесные программы. Счастливый для того чтобы выиграть джэкпот!
Смотрите больше

Нашего каллиграфия г-на Qiu's работника компании и представление танца чернил выиграли почетность в торжестве 30-ой годовщины Chint
2022-09-13
На 18:00 26-ого сентября 2014, хозяйничать CO. Чжэцзяна Chint электрическим, Ltd. и предпринятый отделом производства электроприбора терминала Chint, тематической выравниваясь партией празднуя 30-ую годовщину Chint «гостеприимсва к национальному празднику, установленное ветрило с мечтой» держался в северном обременительном имуществе, Вэньчжоу баскетбольная площадка в промышленном парке Hi-техника Chint грандиозно держалась.
Как зеленый поставщик Chint, наша компания была приглашена отделом производства электроприбора Chint терминальным и была удостоена для того чтобы быть единственным поставщиком Chint, который нужно участвовать в этом театрализованном представлении.
На 18:45 в вечере, с громким объявлением хозяина: «Затем, позвольте нам дать самое теплое рукоплескание CO. технологии Вэньчжоу Jida поставщика Chint, Ltd. Qiu Qinlai и другие для того чтобы выполнить каллиграфию и танец чернил, пожалуйста наслаждаются!» сопровожено музыкой хиа Tai классической старой песни «людей должно быть само-улучшение»… На этапе, я увидел бело-облаченного человека в костюме тяни который выглядел как ястреб воюя кролика, и его дух был как кот улавливая мышь. Успокойте как гора, двигая как река. Аккумулировать энергию как открытие смычка, и отправка энергии как выпускать стрелку. …. Этот человек в белизне Qiu Qinlai, руководитель очищая команды моей компании Джидды, и люди от Jianghu отправили красивые имена «мастерское Qiu» и «мастерское Qiu». Под этапом, рукоплескание, окрики, и клекоты продолжались.
После 1 минуты и 30 секунд представления Taijiquan «людей должно быть само-улучшение», Qiu Daxia начало брызгать чернила, и на 3 минутах и 50 секундах, освежая благоухание чернил спешенное к его стороне, и красный двустишие имели 10 характеров «гармоничные людей Chint, красивую китайскую мечту». в видимость. В это время, рукоплескание и кричать от аудитории продолжались один за другим, поднимают и опускают.
Смотрите больше

2015 «собраний мобилизации события качественного месяца» грандиозно было созвано
2022-09-13
Для того чтобы снабдить дух качественного развития провинции страны и Чжэцзяна, эффектно повысьте культивирование «сделанное в бренда Чжэцзяне», и продолжите привести конструкцию «качественного Вэньчжоу». В то же время, подключить с Chint электрическим, ответьте «деятельностям при качественного года» Chint в 2015, продолжайтесь углубить сотрудничество и непрерывно улучшать качество продукции, компания созвала 2015 «собраний мобилизации деятельности при качественного месяца» в ресторане на пятом поле на после полудня 1-ое июля. Конференция присутствовалось на больше чем 130 работниками компании, и итог 7 повесток дня держался на конференции.
На встрече, Li Shicai, менеджер отдела компании качественного, сделал отчетный доклад на качественной работе в первой половине 2015, и предложенные цели проверки качества и новые измерения для управления качеством во второй половине года. Только когда качественно могут быть рынок, и когда улучшение, там могут быть прогресс. Качество общие ответственность и обязательство наших работников. Для произведения изделий высокого качества, нам нужно все из нас работать совместно. После этого Zeng Дао, менеджер отдела продукции компании, сделал отчет об улучшения продукции.
Третий деталь встречи, генеральный директор компании, г-н Wen, дал основную речь мобилизации и объявил старт 2015 качественных месяцев Джидды. Г-н Wen поговорили около 3 мнения на «почему унести качественные деятельности при месяца» и «что преимущества унося качественных деятельностей при месяца»:
1. Для того чтобы унифицировать мысль и поднять осведомленность, мы должны полно осуществить необходимость и значительность уносить качественные деятельности при месяца, и дальше увеличить ощущение крайней необходимости и ответственность для работы «процветая предприятий с качеством».
2. Уточните задачи, усильте измерения, и унесите «деятельности при качественного месяца» хорошо
3. Осторожно организовать и объединить близко для обеспечения что «деятельности при качественного месяца» эффективны
Во всем отчете о речи мобилизации, г-н Wen также подчеркнул некоторые специфические проблемы в нашей фактической работе, особенно измерения управления смешивая предохранения. Г-н Wen также сказал что качественный месяц деятельности только пункт качественной работы, и понадеяно что улучшение пункта приведет к улучшению общего качества! Качественная работа долгосрочная работа, и нет непосредственного результата качественного месяца. Мы примем это качественное событие месяца как возможность сфокусировать на качестве с большими фанфарами. Установите качественную осведомленность «качество из года в год, качество из месяца в месяц, качественное день за днем», дальше для того чтобы улучшить уровень управления качеством, и увеличьте популярность и влияние бренда «Jida».
В четвертом детале встречи, товарищ Wang Yongxin, вице-президент компании административный, сделал введение к качественным деятельностям при месяца. Менеджер Wang сказал что 2015 было критическим годом для преобразования, превращаясь новых продуктов и раскрывать вверх новые рынки, улучшать качество и превращаться Джидды выходя на рынок, и кладущ учреждение для осуществления «мечты Джидды». Понадеяно, что все работники примут эту качественную деятельность при месяца как новая отправная точка, не только усиливает качественную осведомленность, продвигает для того чтобы унифицировать управление качеством, и стремится улучшить физическое качество, для того чтобы повысить качественную работу до нового уровня.
В пятом детале встречи, генеральный директор Wen Zong лично объявил «список утвержденных контролеров» и выдал сертификат квалификации контролера.
В шестом детале встречи, все контролеры прочитали присягу контролера.
В конце встречи, держалась церемония подписания для запускать качественные деятельности при месяца. Все участники подписывают их сияющие имена на Красном знамени, подписывают ответственность и сан, и подписывают определение и доверие для того чтобы сделать хорошую работу в качестве. Мобилизация всех качественных деятельностей при месяца будет унесена в гармоничной и торжественной атмосфере.
Встреча заключила с красивым заключением мам Minna хозяина, «каждый заботит о качестве, и каждый прикрепляет важность в качество; держите качество в разуме каждый день, и всегда обращайте внимание качество; создайте изделия высокого качества и достигните удовлетворительных потребителей. Качественная осведомленность в моем сердце, и качество продукции в моих руках. Давайте будем строгое контролировать качество, начало отныне, начало от меня. Я желаю наша Джидда будет продолжаться перегнать, и завтра будет лучшая!» Середина закончилась успешно.
Смотрите больше

Встреча 2014 сводок и собрание мобилизации 2015 работ успешно были созваны
2022-09-13
На 14:30 после полудня 30-ого января 2015, конференция сводки технологии 2014 Вэньчжоу Jida и конференция мобилизации 2015 работ с темой «проблем встречи новых совместно упорно, и плавающ для создания новой ситуации» успешно были проведены в ресторане компании. Боссы Wen Jinpu компании, Wen Yongwei, Wen Xiaoqin, Wen Xiaoyan, с вами Zundeng, Huang Heling, Ni Yongsheng и полностью штат, итог 110 человек (35 resigners и те которые попросили разрешение пойти домой) присутствовали на конференции. Г-н Wen Jinpu, генеральный директор, г-н Li Xiaoyang, ассистент к генеральному директору, и г-н Wang Yongxin, генеральный директор депутата администрации, сделал важные отчеты и речи на конференции соответственно.
От имени совета директоров компании, г-н Wen сперва расширил его высокое уважение и искренние спасибо ко всем работникам Джидды и их семьям и их приветствиям Нового Года. Он сказал что развитие Джидды на больше чем 10 лет неотделимо от совместных работы и премудрости большинства работников. Будущее Джидды зависит от каждого совместные усилия, стоя совместно упорно, и соединенный как одно. Он отправил сообщение во все людей Джидды всегда для того чтобы поддерживать дух учить и нововведения, фокусируя на сотрудничестве, координации, комплементарности, повиновении, и идентичности, для построения сильной команды. Превосходная кохезионная команда. В конце, работники больше всего относились о политиках благосостояния (20 деталях в итоге), которые были изменены и были добавлены ко всем работникам.
Все конференция было унесено в мирной и радостной атмосфере. Это конференция другое конференция которое соединяет сердца людей и собирает прочность после ежегодной конференции 2013.
Во время конференции, все работники прочитали общее соображение руководства фирмы; руководитель группы и сделанный директор мастерской покляслись их определению и письмом обязательства для возвращения в фабрику в Новом Годе в 2015; в церемонии вручения премии, были награжены ежегодная выдающая награда команды и выдающая награда работника, качественная награда, награда улучшения предложения, и это время также добавило «соединяет концентрическую награду», «благодарит родителей награждает» и так далее. Удачливая встреча притяжки была возбуждатьле. Первоначально, были 1 первый приз, 1 второй приз, 1 третий приз, и 5 удачливые призов. Должный к гармоничной и жизнерадостной атмосфере на сцене, генеральный директор Wen выносил решение о пятно для добавления других 1 000 юаней к удачливой притяжке. В лотереи, работники которые выиграли билеты лотереи притяжки лотереи для каждого. Удачливое реле на сцене, и все работники заполнены со счастливыми улыбками. В конце события, интересное содержание «увидеть изображение и угадать идиоматизм и ответить правильно, будет приз», и много призов, так, что больший часть из работников возвратит с полным вознаграждением, и звук утехи reverberated над целым Джидды в течение длительного времени…
После конференции, полностью штат пошел к гостинице Jiangnan обременительного имущества для обедающего Нового Года. Во время обедающего Нового Года, красивые люди и красоты которые любят литературу и искусство больше чем достаточная наркомания звезды, поя и танцуя, и оно очень живы.
Гонги и обломоки были расположены ступенями, хохот был громок, и каждый сфотографировал с их мобильными телефонами, и радостная атмосфера проникла всю залу банкета.
Смотрите больше